Les 'points Team' sont attribués selon l'adéquation de la solution avec le type d'innovations recherchées par Team for the Planet. Ils correspondent à l'analyse de plusieurs facteurs :
Soumises à évaluations : Après avoir été pré-filtrées afin de vérifier qu’elles répondent bien à l’un des 20 problèmes traités par Team for the Planet et qu’elles ont le degré de maturité attendu, les innovations sont soumises à évaluation.
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Problème : Les salariés n'ont pas le temps, l'envie, les idées pour adopter les bonnes pratiques Besoin : Les entreprises veulent s'engager dans la RSE mais ont peu d'outils à leur dispositif pour la mise en place.
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